Culture & Mindset Archive | Karrieregeflüster https://karrieregefluester.com/category/culture-mindset/ New Work mit Haltung Tue, 09 Dec 2025 11:00:17 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 https://karrieregefluester.com/wp-content/uploads/2020/04/cropped-Karrieregefluester_blaseschwarz_ssssh-32x32.png Culture & Mindset Archive | Karrieregeflüster https://karrieregefluester.com/category/culture-mindset/ 32 32 Aus dem Krisenmodus ins Jahr 2026: So gelingt HR der strategische Wandel https://karrieregefluester.com/aus-dem-krisenmodus-ins-jahr-2026-so-gelingt-hr-der-strategische-wandel/ https://karrieregefluester.com/aus-dem-krisenmodus-ins-jahr-2026-so-gelingt-hr-der-strategische-wandel/#respond Tue, 09 Dec 2025 11:00:06 +0000 https://karrieregefluester.com/?p=3292 Eine strategische HR wird im Jahr 2026 nicht mehr nur ein Idealbild sein, sondern zur betriebsnotwendigen Realität. Denn die Arbeitswelt befindet sich weiterhin im Krisenmodus: wirtschaftliche Unsicherheiten, Fachkräftemangel und neue geopolitische Spannungen lassen kaum Raum für klassische Planung. Gleichzeitig steigt der Druck auf HR, nicht nur zu reagieren, sondern Zukunft aktiv mitzugestalten. Ich frage mich…

Der Beitrag Aus dem Krisenmodus ins Jahr 2026: So gelingt HR der strategische Wandel erschien zuerst auf Karrieregeflüster.

]]> https://karrieregefluester.com/aus-dem-krisenmodus-ins-jahr-2026-so-gelingt-hr-der-strategische-wandel/feed/ 0 Mehr als Pause: Warum Transition Work die Zukunft von New Work ist https://karrieregefluester.com/mehr-als-pause-warum-transition-work-die-zukunft-von-new-work-ist/ https://karrieregefluester.com/mehr-als-pause-warum-transition-work-die-zukunft-von-new-work-ist/#respond Sat, 01 Nov 2025 15:27:59 +0000 https://karrieregefluester.com/?p=3288 Transition Work beschreibt eine Arbeitsrealität, die für viele längst Alltag ist: Phasen zwischen Anstellung und Selbstständigkeit, zwischen Beruf und Care, zwischen Jobverlust und beruflicher Neuorientierung. Diese Übergänge sind keine Ausnahme mehr, sondern zunehmend struktureller Bestandteil moderner Erwerbsbiografien. Und doch fehlt es bislang an Anerkennung, Absicherung, aber vor allem an einer klaren Vorstellung davon, wie Arbeit…

Der Beitrag Mehr als Pause: Warum Transition Work die Zukunft von New Work ist erschien zuerst auf Karrieregeflüster.

]]> https://karrieregefluester.com/mehr-als-pause-warum-transition-work-die-zukunft-von-new-work-ist/feed/ 0 Kommunikation ohne Zugang? Warum Non-Desk-Mitarbeitende oft abgehängt werden https://karrieregefluester.com/kommunikation-ohne-zugang-warum-non-desk-mitarbeitende-oft-abgehaengt-werden/ https://karrieregefluester.com/kommunikation-ohne-zugang-warum-non-desk-mitarbeitende-oft-abgehaengt-werden/#respond Fri, 03 Oct 2025 11:43:02 +0000 https://karrieregefluester.com/?p=3278 Kommunikation, die Non-Desk-Mitarbeitende nicht erreicht, ist keine funktionierende Kommunikation. Und doch zeigen aktuelle Studien, dass genau das vielerorts Realität ist. Während in Büros Mails, Meetings und Apps für ständige Updates sorgen, bleiben jene außen vor, die keinen festen Bildschirmarbeitsplatz haben. Das ist kein Randproblem, sondern ein struktureller Blindspot mit weitreichenden Folgen für Vertrauen, Zugehörigkeit und…

Der Beitrag Kommunikation ohne Zugang? Warum Non-Desk-Mitarbeitende oft abgehängt werden erschien zuerst auf Karrieregeflüster.

]]> https://karrieregefluester.com/kommunikation-ohne-zugang-warum-non-desk-mitarbeitende-oft-abgehaengt-werden/feed/ 0 New Work & Leistung: Moderne Leistungskultur braucht mehr Mut https://karrieregefluester.com/new-work-leistung-moderne-leistungskultur-braucht-mehr-mut/ https://karrieregefluester.com/new-work-leistung-moderne-leistungskultur-braucht-mehr-mut/#respond Sun, 06 Jul 2025 05:53:02 +0000 https://karrieregefluester.com/?p=3242 Leistungskultur ist heute eines der meistdiskutierten und gleichzeitig am missverstandensten Konzepte in der modernen Arbeitswelt. Zwischen der Sehnsucht nach Freiheit und der Angst vor Kontrollverlust geraten zentrale Werte ins Wanken: Vertrauen, Verantwortung, Klarheit. Ein Posting auf LinkedIn zeigt exemplarisch, wie sich diese Spannungen in zynischen Kommentaren entladen und warum wir dringend ein differenzierteres Verständnis von…

Der Beitrag New Work & Leistung: Moderne Leistungskultur braucht mehr Mut erschien zuerst auf Karrieregeflüster.

]]> https://karrieregefluester.com/new-work-leistung-moderne-leistungskultur-braucht-mehr-mut/feed/ 0 Quiet Cutting: Was Unternehmen jetzt besser machen müssen https://karrieregefluester.com/quiet-cutting/ https://karrieregefluester.com/quiet-cutting/#comments Fri, 25 Apr 2025 19:17:08 +0000 https://karrieregefluester.com/?p=3194 Quiet Cutting ist die neue stille Strategie vieler Unternehmen: Statt Kündigungen auszusprechen, werden Mitarbeitende leise auf andere Positionen verschoben. Doch was auf den ersten Blick pragmatisch wirkt, wirft Fragen auf. Was bedeutet dieser Umgang für unsere Arbeitskultur – und wie beeinflusst er unser Verständnis von echter Führung? Was bedeutet Quiet Cutting wirklich? Quiet Cutting beschreibt…

Der Beitrag Quiet Cutting: Was Unternehmen jetzt besser machen müssen erschien zuerst auf Karrieregeflüster.

]]> https://karrieregefluester.com/quiet-cutting/feed/ 2 Überidentifikation: Was tun, wenn der Purpose zu sehr kickt? https://karrieregefluester.com/ueberidentifikation-was-tun-wenn-der-purpose-zu-sehr-kickt/ https://karrieregefluester.com/ueberidentifikation-was-tun-wenn-der-purpose-zu-sehr-kickt/#respond Fri, 27 Dec 2024 20:58:58 +0000 https://karrieregefluester.com/?p=3027 Überidentifikation – ein Begriff, der zunächst positiv klingen mag, entpuppt sich bei näherer Betrachtung als tückischer Balanceakt zwischen beruflicher Leidenschaft und persönlichem Wohlbefinden. Was passiert, wenn der Sinn und Zweck deiner Arbeit plötzlich zu deinem einzigen Lebenszweck wird? Wenn du merkst, dass dein Job nicht nur ein Teil deines Lebens ist, sondern es vollständig bestimmt?…

Der Beitrag Überidentifikation: Was tun, wenn der Purpose zu sehr kickt? erschien zuerst auf Karrieregeflüster.

]]> https://karrieregefluester.com/ueberidentifikation-was-tun-wenn-der-purpose-zu-sehr-kickt/feed/ 0 The Emptiness Machine: Gefangen im Kreislauf der modernen Arbeitswelt https://karrieregefluester.com/the-emptiness-machine-gefangen-im-kreislauf-der-modernen-arbeitswelt/ https://karrieregefluester.com/the-emptiness-machine-gefangen-im-kreislauf-der-modernen-arbeitswelt/#comments Fri, 25 Oct 2024 11:57:19 +0000 https://karrieregefluester.com/?p=2996 Die großen Versprechen der modernen Arbeitswelt wirken verlockend: Selbstverwirklichung, Erfüllung und Erfolg werden uns in Aussicht gestellt. Doch was passiert, wenn diese Versprechen nicht eingelöst werden? Viele fühlen sich ausgebrannt und enttäuscht. Linkin Park greift dieses Thema in ihrer neuen Single „The Emptiness Machine“ auf und hält uns einen Spiegel vor, der zeigt, wie uns…

Der Beitrag The Emptiness Machine: Gefangen im Kreislauf der modernen Arbeitswelt erschien zuerst auf Karrieregeflüster.

]]> https://karrieregefluester.com/the-emptiness-machine-gefangen-im-kreislauf-der-modernen-arbeitswelt/feed/ 2 Die Neuverteilung von Zeit https://karrieregefluester.com/die-neuverteilung-von-zeit/ https://karrieregefluester.com/die-neuverteilung-von-zeit/#respond Thu, 15 Aug 2024 12:43:47 +0000 https://karrieregefluester.com/?p=2968 Stell dir vor, wir könnten das Konzept von Zeit völlig neu denken – nicht als starres, unveränderbares System, sondern als etwas, das wir gestalten und anpassen können. Dieser Artikel fordert genau das: ein radikales Umdenken in Bezug auf Arbeitszeit, Gleichberechtigung und die Verteilung von Care-Arbeit. Denn die Welt, in der wir leben, steckt in alten…

Der Beitrag Die Neuverteilung von Zeit erschien zuerst auf Karrieregeflüster.

]]> https://karrieregefluester.com/die-neuverteilung-von-zeit/feed/ 0 Die New Work Trends 2024 https://karrieregefluester.com/die-new-work-trends-2024/ https://karrieregefluester.com/die-new-work-trends-2024/#respond Thu, 11 Jan 2024 07:15:43 +0000 https://karrieregefluester.com/?p=2771 Es ist wieder so weit! Auch 2024 stehen wieder einige New Work-Themen im Fokus, die das Potential haben, sich zu echten Gamechangern zu entwickeln. Welche dies sind, erfährst du in diesem Artikel … Trends: kommen und gehen? Ein bisschen wird’s ja schon zur Tradition, denn bereits letztes Jahr habe ich einen Artikel zu den New…

Der Beitrag Die New Work Trends 2024 erschien zuerst auf Karrieregeflüster.

]]> https://karrieregefluester.com/die-new-work-trends-2024/feed/ 0 New Work braucht (k)ein Generationen-Denken?! https://karrieregefluester.com/new-work-braucht-kein-generationen-denken/ https://karrieregefluester.com/new-work-braucht-kein-generationen-denken/#respond Sun, 12 Mar 2023 09:48:23 +0000 https://karrieregefluester.com/?p=2530 Müssen wir den Generationen-Begriff erst de-konstruieren, damit unsere New Work-Strategie wirksam wird? Führt der Fokus auf Gemeinsamkeiten der Wertvorstellungen aller Generationen zu größerem Erfolg, als jener auf Unterschiede? Diese und viele weitere Fragen, möchte ich in diesem Beitrag beantworten und zur Diskussion stellen … Das GenQuiz Diese Woche durfte ich einen Impulsvortrag beim period. Symposium…

Der Beitrag New Work braucht (k)ein Generationen-Denken?! erschien zuerst auf Karrieregeflüster.

]]> https://karrieregefluester.com/new-work-braucht-kein-generationen-denken/feed/ 0