(New) Work

Diskriminierungsfreies Recruiting – so geht’s!

Nachdem die Themen „Diskriminierung“, „Rassismus“, „Ausgrenzung“ etc. wiederum im gesellschaftlichen Diskurs angekommen sind (gut so!),…

Das Stigma des Nichtstuns

Mit der Pandemie ist eine weitere Angst aufgekommen. Eine Angst, die in den Monaten davor…

Der unsichtbare Whistleblower des Prekariats

Vielleicht hast du’s schon bemerkt: Es gibt einen neuen Whistleblower, der uns fast wöchentlich mit…

New Work in der Krise? Ein Ausblick

Nach über 2 Monaten seit uns die Coronakrise mit voller Wucht getroffen hat, sind wir…

„Arbeit nervt!“ Die kritischsten Songs zum Thema Arbeit

Auch in der Musikwelt wird die Arbeitswelt in vielen Songs immer öfter zum Thema. Diese…

Wir sind’s, die „neuen Reichen“

In den letzten Jahren konnte ich beobachten, dass sich die Einstellung zur Arbeit bei den…

Dear HR-People … wir müssen reden!

Jede/r von uns hat eine andere Meinung, wenn es um Personalbteilungen bzw. die Menschen darin…

MitarbeiterInnen als Influencer in 3, 2, 1 …

Gewusst?! Wir alle sind Influencer, ob wir es wollen oder nicht! Ja, auch du, der…

Bewerbungsschreiben? So oldschool …

Die Debatte, ob Bewerbungsschreiben noch zeitgemäß sind, will nicht abreißen. Jene Umfragen, die beispielsweise auf…

Rituale im Arbeitsumfeld = der Anker im Veränderungsprozess

Mehr Agilität, mehr Flexibilität und natürlich auch eine digitale Transformation wird gebraucht. Wir sind schon…