Post Masonry – Style 1

Cloubhouse im HR Praxistest: innovativer Gamechanger oder doch nur Zeitverschwendung?

Und plötzlich war da Clubhouse! Scheinbar über Nacht war eine App in aller Munde und genauso schnell tummelten sich dort alle möglichen ExpertInnen, Influencer, Investors und viele viele andere unterschiedliche Menschen. Auch…

Job-Ghosting: Wenn BewerberInnen plötzlich verschwinden

Den Begriff „Ghosting“ kennen viele im Kontext von Dating: Man lernt sich kennen, schreibt, trifft sich und plötzlich bekommt man nie wieder eine Rückmeldung vom Gegenüber. In den meisten Fällen hat man…

Stressresilienz in der Krise: Schau auf deinen Akku!

Lockdown, Kurzarbeit und Home-Schooling sind nur einige Begriffe, die uns die letzten Monate verstärkt begleitet haben. Dahinter stecken aber ganz viele Emotionen und Schicksale, die uns in letzter Zeit sehr viel mehr…

Diskriminierungsfreies Recruiting – so geht’s!

Nachdem die Themen „Diskriminierung“, „Rassismus“, „Ausgrenzung“ etc. wiederum im gesellschaftlichen Diskurs angekommen sind (gut so!), werden diese auch im arbeitsmarktpolitischen Kontext diskutiert. Sieht man sich die Vielfalt in den Unternehmen an, so…

Das Stigma des Nichtstuns

Mit der Pandemie ist eine weitere Angst aufgekommen. Eine Angst, die in den Monaten davor nicht so hochgekommen ist wie jetzt, nämlich jene den Job zu verlieren. Doch was bedeutet es plötzlich…

Der unsichtbare Whistleblower des Prekariats

Vielleicht hast du’s schon bemerkt: Es gibt einen neuen Whistleblower, der uns fast wöchentlich mit neuen Infos versorgt bzw. die prekärsten Arbeitsverhältnisse aufdeckt, die sonst unter den Tisch gekehrt werden würden. Es…

New Work in der Krise? Ein Ausblick

Nach über 2 Monaten seit uns die Coronakrise mit voller Wucht getroffen hat, sind wir nun aus der Schockstarre erwacht und trauen uns auch schon wieder Prognosen abzugeben: Was bedeutet New Work…

„Arbeit nervt!“ Die kritischsten Songs zum Thema Arbeit

Auch in der Musikwelt wird die Arbeitswelt in vielen Songs immer öfter zum Thema. Diese haben meist eine kritische Haltung gegenüber den derzeitigen Arbeitsbedingungen bzw. dass Menschen sich immer öfter “versklaven” und…

Minusmenschen @ Work: Was sie mit uns machen und wie wir ihnen entkommen

Wer kennt sie nicht? Jene Menschen, die mit ihrer schlechten Laune bzw. ihrer pessimistischen Einstellung einem jegliche Motivation und Kraft rauben. Doch was passiert eigentlich, wenn man sich länger mit ihnen umgibt?…

Können Männer noch Karriere machen?

Höre ich wieder genauer in mein Umfeld hinein, so wird er wieder spür- und merkbar: Denn er ist wieder da, der Ruck in die positive Richtung! Frauen kämpfen sich aus der #metoo-Opferrolle,…

Wir sind’s, die „neuen Reichen“

In den letzten Jahren konnte ich beobachten, dass sich die Einstellung zur Arbeit bei den Menschen grundlegend verändert hat. Bedingt durch den Generationenwechsel am Arbeitsmarkt hat sich nun auch die Wertigkeit dessen…

Assessment Center VS. Development Center: Behind the Scenes

AC DC? What? HR goes Hard Rock? Nein, leider nicht! Die beiden Abkürzungen stehen für Assessement Center und Development Center und sind gängige Auswahl- bzw. Entwicklungsmethoden. In diesem Blogpost möchte ich beide…