Post Masonry – Style 2

Diskriminierungsfreies Recruiting – so geht’s!

Nachdem die Themen „Diskriminierung“, „Rassismus“, „Ausgrenzung“ etc. wiederum im gesellschaftlichen Diskurs angekommen sind (gut so!),…

Das Stigma des Nichtstuns

Mit der Pandemie ist eine weitere Angst aufgekommen. Eine Angst, die in den Monaten davor…

Der unsichtbare Whistleblower des Prekariats

Vielleicht hast du’s schon bemerkt: Es gibt einen neuen Whistleblower, der uns fast wöchentlich mit…

New Work in der Krise? Ein Ausblick

Nach über 2 Monaten seit uns die Coronakrise mit voller Wucht getroffen hat, sind wir…

„Arbeit nervt!“ Die kritischsten Songs zum Thema Arbeit

Auch in der Musikwelt wird die Arbeitswelt in vielen Songs immer öfter zum Thema. Diese…

Minusmenschen @ Work: Was sie mit uns machen und wie wir ihnen entkommen

Wer kennt sie nicht? Jene Menschen, die mit ihrer schlechten Laune bzw. ihrer pessimistischen Einstellung…

Können Männer noch Karriere machen?

Höre ich wieder genauer in mein Umfeld hinein, so wird er wieder spür- und merkbar:…

Wir sind’s, die „neuen Reichen“

In den letzten Jahren konnte ich beobachten, dass sich die Einstellung zur Arbeit bei den…

Assessment Center VS. Development Center: Behind the Scenes

AC DC? What? HR goes Hard Rock? Nein, leider nicht! Die beiden Abkürzungen stehen für…

Vorsicht vor dem Ideenklau beim Bewerbungsgespräch!

Vorsicht beim nächsten Bewerbungsgespräch! Hier wird gerne geklaut – unfassbar aber wahr! Lies weiter, um…

Dear HR-People … wir müssen reden!

Jede/r von uns hat eine andere Meinung, wenn es um Personalbteilungen bzw. die Menschen darin…

„Retro“ ist überall in, nur nicht in der Führungsarbeit

Führung muss neu gedacht werden! Es bedeutet heute viel mehr als ein tolles Namensschild und…