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	<title>#changemanagement Archive | Karrieregeflüster</title>
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		<title>Aus dem Krisenmodus ins Jahr 2026: So gelingt HR der strategische Wandel</title>
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		<pubDate>Tue, 09 Dec 2025 11:00:06 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Eine strategische HR wird im Jahr 2026 nicht mehr nur ein Idealbild sein, sondern zur betriebsnotwendigen Realität. Denn die Arbeitswelt befindet sich weiterhin im Krisenmodus: wirtschaftliche Unsicherheiten, Fachkräftemangel und neue geopolitische Spannungen lassen kaum Raum für klassische Planung. Gleichzeitig steigt der Druck auf HR, nicht nur zu reagieren, sondern Zukunft aktiv mitzugestalten. Ich frage mich&#8230;</p>
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		<title>Rituale im Arbeitsumfeld = der Anker im Change-Prozess</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Andrea]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 May 2021 13:25:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Culture & Mindset]]></category>
		<category><![CDATA[Employer Branding]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Mehr Agilität, mehr Flexibilität und natürlich auch eine digitale Transformation wird gebraucht. Wir sind schon fast täglich mit Veränderungen konfrontiert, sodass diese zu einer Konstante in unserem Arbeitsalltag geworden sind. Die große Frage, die in derartigen Prozessen immer auftaucht, lautet: Und wie nehmen wir hier am besten die Unternehmenskultur mit? Da lohnt sich wie immer&#8230;</p>
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