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SUMMARY:Work Smart Circle: Nur mit Achtsamkeit und „inner work“ gelingt
  Kulturwandel und Innovation
DESCRIPTION:Von der Theorie zur Praxis\n\nEin bekannter Buchtitel hat es pe
 rfekt auf den Punkt gebraucht: New Work needs Inner Work.\n\n 	Denn wenn i
 m Außen Sicherheiten und feste Strukturen weniger werden\, dann brauchen 
 Menschen mehr innere Sicherheit und Struktur.\n 	Wer seinen individuellen 
 Purpose finden will\, muss sich selbst sehr gut kennen.\n 	Damit agiles\, 
 selbstorganisiertes Arbeiten wirklich gelingt\, benötigen Mitarbeiter*inn
 en nicht nur eine hohe Anpassungsfähigkeit\, sondern auch hervorragende s
 oziale Kompetenzen.\n 	Psychologische Sicherheit lässt sich nur erreichen
 \, wenn Menschen Mut zur Verletzlichkeit entwickelt haben.\n 	Die VUCA/BAN
 I-Welt verlangt uns allen Ambiguitätstoleranz ab.\n 	Krisen\, Ängste\, M
 ultitasking\, Dauerstress usw. rütteln an unseren Nervensystemen und scha
 den nicht nur unserer Gesundheit\, sondern auch der Innovationskraft.\n 	W
 er andere konstruktiv und empathisch führen will\, sollte zunächst sich 
 selbst führen können.\n\nLetztlich verlangt New Work nach reifen Persön
 lichkeiten – oder wie es Wolf Lotter\, deutscher Autor und Gründer von 
 brandeins\, auf der NWX22\, formulierte: „Frithjof Bergmanns ‚Finde he
 raus\, was du wirklich wirklich willst’ heißt eigentlich: ‚Werde erwa
 chsen!‘“\nExpertin:\nIn diesem Work Smart Circle wird Melanie Müller\
 , Mindfulness Trainerin &amp\;  Organisationsberaterin bei Pro Active\, k
 urz darlegen\, warum aus ihrer Sicht Achtsamkeit für einen echten Kulturw
 andel und die Innovationsfähigkeit von Organisationen eine wesentliche Gr
 undlage bildet. Dann wollen wir auch diesmal möglichst von der Theorie zu
 r Praxis kommen. Es wird Raum für Erfahrungsaustausch und verschiedene Pe
 rspektiven geben\, aber auch für konkrete Achtsamkeitspraxis und Impulse 
 für den Alltag.\n\nMelanie Müller beschäftigt sich seit mehr als einem 
 Jahrzehnt intensiv mit Achtsamkeit. Sie ist u.a. Mindfulness Trainerin\, M
 BSR-Lehrerin sowie Organisationsberaterin. Ihre Arbeit ist inspiriert von 
 ihrer Überzeugung\, dass wir die Zukunft der Arbeitswelt positiv und mens
 chenfreundlich(er) gestalten können und sollten – und dass Achtsamkeit 
 dafür die Grundlage bildet.
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