Work-Life-Blending Archive | Karrieregeflüster

Homeoffice oder Büro? Sorry, falsche Frage!

Andrea — Thu, 04 Sep 2025 18:42:41 +0000

Homeoffice wird gerade heißer diskutiert als jede andere Arbeitsform und oft völlig am Thema vorbei. Statt im ewigen Pro-oder-Contra-Modus zu verharren, geht es um etwas viel Wichtigeres: Wahlfreiheit und Vertrauen. Warum genau das entscheidend ist und was Unternehmen gerade riskieren, wenn sie es ignorieren, liest du im folgenden Blogpost… In den letzten Monaten habe ich…

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Die Zukunft der Arbeit: Von 9-to-5 zu Anytime-Anywhere

Andrea — Mon, 02 Jun 2025 09:10:39 +0000

Die Zukunft der Arbeit beginnt dort, wo die klassische 9-to-5-Struktur leise verschwindet. Und mit ihr eine Vorstellung von Arbeit, die Sicherheit durch Planbarkeit versprach: feste Zeiten, klar getrennte Rollen, ein definierter Feierabend. Heute lösen sich diese Grenzen auf. Der Laptop ist immer griffbereit, Meetings finden zwischen Kind und Küche statt, Arbeitsorte wechseln zwischen Homeoffice, Café,…

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Schluss mit den Mythen: Wie falsche Narrative die Arbeitswelt prägen

Andrea — Thu, 09 Jan 2025 18:31:46 +0000

Narrative prägen unsere Wahrnehmung von Arbeit und Erfolg stärker, als uns oft bewusst ist. Sie beeinflussen, wie wir uns selbst sehen, wie wir andere bewerten und welche Prioritäten wir setzen. Doch was, wenn viele dieser Narrative schlichtweg falsch sind – und uns sogar schaden? Zeit, diese Mythen der Arbeitswelt kritisch zu hinterfragen und zu entmystifizieren.…

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Überidentifikation: Was tun, wenn der Purpose zu sehr kickt?

Andrea — Fri, 27 Dec 2024 20:58:58 +0000

Überidentifikation – ein Begriff, der zunächst positiv klingen mag, entpuppt sich bei näherer Betrachtung als tückischer Balanceakt zwischen beruflicher Leidenschaft und persönlichem Wohlbefinden. Was passiert, wenn der Sinn und Zweck deiner Arbeit plötzlich zu deinem einzigen Lebenszweck wird? Wenn du merkst, dass dein Job nicht nur ein Teil deines Lebens ist, sondern es vollständig bestimmt?…

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Die Neuverteilung von Zeit

Andrea — Thu, 15 Aug 2024 12:43:47 +0000

Stell dir vor, wir könnten das Konzept von Zeit völlig neu denken – nicht als starres, unveränderbares System, sondern als etwas, das wir gestalten und anpassen können. Dieser Artikel fordert genau das: ein radikales Umdenken in Bezug auf Arbeitszeit, Gleichberechtigung und die Verteilung von Care-Arbeit. Denn die Welt, in der wir leben, steckt in alten…

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Pflegende Angehörige: Eine übersehene Zielgruppe im Employer Branding

Andrea — Fri, 26 Apr 2024 19:14:42 +0000

Willkommen in der Welt der unsichtbaren Held:innen: der pflegenden Angehörigen. Wenn wir über Care Arbeit sprechen, neigen viele dazu, ein bestimmtes Bild vor Augen zu haben: Eltern, die sich um ihre Kinder kümmern. Doch das ist nur ein Teil der Geschichte. In diesem Blogbeitrag möchte ich eine Zielgruppe vor den Vorhang holen, die künftig einen…

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Warum arbeitest du eigentlich?

Andrea — Mon, 30 Oct 2023 16:48:06 +0000

Hast du dir schon einmal die Frage gestellt, was für einen Menschen, dein Beruf aus dir gemacht hat bzw. macht? Warum stehst du jeden Morgen auf und gehst zur Arbeit? Warum arbeitest du eigentlich? Diese essentiellen Fragen sind oft gar nicht so einfach zu beantworten. In diesem Blogpost geben dir 6 Entwicklungsstufen eine konkrete Hilfestellung,…

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Arbeitsplatz Metaverse: Utopie oder bald Realität?

Andrea — Thu, 02 Feb 2023 19:15:55 +0000

Das Metaverse wird gerade heiß diskutiert und damit auch, ob und wie wir künftig dort arbeiten werden: Arbeitsplatz Metaverse oder doch weiterhin im Office? Wenn sich Rahmenbedingungen und Technologie noch weiter entwickeln, dann gibt es gute Chancen darauf, die virtuelle Realität als fixen Bestandteil der Arbeitswelt der Zukunft zu betrachten. Was spricht dafür und was…

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Familie und Beruf? Vereinbarkeit ist immer noch Frauensache

Andrea — Sat, 15 Oct 2022 14:30:18 +0000

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sollte ein Thema sein, dass beide Geschlechter gleichermaßen betrifft. Die Realität sieht heute aber immer noch anders aus: Die Teilzeitquote von Frauen ist besonders hoch, Frauen mit Kindern sind in den Führungsetagen kaum vertreten und das schlechte Gewissen ein ständiger Begleiter. Warum die Vereinbarkeit von Familie und Beruf so…

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New Pay: Faires Gehalt für alle!

Andrea — Fri, 19 Aug 2022 18:02:04 +0000

New Work braucht New Pay! Klar, denn New Work meint nicht nur Gleichberechtigung und Flexibilisierung von Arbeit, sondern auch Entlohnungssysteme neu zu denken. New Pay möchte alte Vergütungsstrukturen aufbrechen und Gehalt transparenter und vor allem fairer gestalten. Wie dies gelingen kann und welche Modelle und Praxisbeispiele es bereits gibt, kannst du hier nachlesen … Definition:…

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