Hi, ich bin Andrea König!
Ich glaube: New Work darf unbequem sein.
Sie muss Strukturen infrage stellen. Systemisches hinterfragen. Und die Menschen in den Mittelpunkt rücken – nicht nur in Employer-Branding-Kampagnen, sondern im echten Arbeitsalltag.
Ich schreibe über mentale Gesundheit, Leadership, People Empowerment, Kultur und die oft stillen Widersprüche im modernen Arbeiten. Ohne Clickbait. Mit Haltung.
Was mich antreibt?
Mein Gespür für gesellschaftliche Spannungen.
Mein Drang, Arbeit neu – und gesünder – zu denken.
Und mein Wunsch, Räume zu schaffen, in denen Menschen nicht nur funktionieren, sondern atmen können.
Lass dich auf meinem New Work Blog inspirieren, entdecke spannende New Work Geschichten von Expert:innen, finde wertvolle Kontakte in den Expert:innen-Profilen oder erweitere dein Netzwerk mit den besten New Work-Veranstaltungen. Ich freue mich, dass du hier bist – und noch mehr auf den Austausch mit dir!
New Work war nie dazu gedacht, uns zur besten Version unserer selbst zu machen. Sondern die Arbeitswelt zu einer besseren Version ihrer selbst.
Andrea, Karrieregeflüster
Reset
Als ausgebildete Business Mentaltrainerin begleite ich Menschen, die im beruflichen Funktionsmodus feststecken – zurück zu mehr Klarheit, innerer Ruhe und Selbstführung.
Für mich gehören New Work und mentale Gesundheit untrennbar zusammen. Denn eine neue Arbeitswelt braucht mehr als neue Tools – sie braucht Menschen, die sich nicht selbst verlieren.
Coaching bedeutet für mich nicht, an sich zu arbeiten – sondern zu sich zurückzufinden. Und genau das ist heute radikaler, als viele glauben.
Unsichtbar?
Care-Arbeit ist Arbeit. Punkt.
Sie ist unsichtbar, unbezahlbar – und der Kitt, der unsere Gesellschaft zusammenhält.
Mein wichtigster Job? #momof1.
Nirgends habe ich so viel über Zeitmanagement, Priorisierung, Resilienz, Flexibilität, Kreativität und echte Empathie gelernt wie im Alltag mit Kind.
Es wird Zeit, dass wir diese Kompetenzen endlich als das anerkennen, was sie sind: Leadership Skills. Und systemrelevant.
Hinterfragen
Ich habe Soziologie an der Uni Wien studiert und später mein Wissen im HR-Bereich vertieft.
Dieser Mix aus Theorie und Praxis prägt auch meine Texte auf Karrieregeflüster: systemkritisch, gesellschaftlich relevant – und bewusst jenseits des Mainstreams.
Für mich bedeutet New Work: Strukturen hinterfragen. Grenzen sprengen. Nicht einfach anpassen, sondern neu denken.
Und genau das tue ich – mit jeder Zeile, jedem Impuls, jedem Gespräch.
Du willst tiefer eintauchen in Themen wie New Work, mentale Gesundheit, Vereinbarkeit und Employer Branding – aber ohne Buzzwords und Wohlfühl-Filter?
In meinen Podcast-Interviews spreche ich über das, was oft unausgesprochen bleibt: Über Menschen im Funktionsmodus. Über die Schattenseiten moderner Arbeit. Über mentale Stärke, die nicht aus Motivationssprüchen kommt – sondern aus echter Selbstführung.
Manche Themen sind unbequem – aber genau dort beginnt Veränderung.
Klick dich durch meine bisherigen Gespräche – vielleicht findest du genau den Impuls, der dir gefehlt hat.
Zusammenarbeit & Kooperation
Du möchtest mit deinem Angebot, Projekt oder Event auf Karrieregeflüster sichtbar werden? Ich öffne ausgewählte Räume für Kooperationen – mit Fokus auf Haltung, Tiefe und echtem Mehrwert für meine Community.
Neugierig, wie eine Zusammenarbeit aussehen kann?
Hier geht’s zur Kooperationsseite – für alle, die mit Sinn und Substanz sichtbar werden wollen.
