Culture & Mindset
Eine strategische HR wird im Jahr 2026 nicht mehr nur ein Idealbild sein, sondern zur…
Transition Work beschreibt eine Arbeitsrealität, die für viele längst Alltag ist: Phasen zwischen Anstellung und…
Kommunikation, die Non-Desk-Mitarbeitende nicht erreicht, ist keine funktionierende Kommunikation. Und doch zeigen aktuelle Studien, dass…
Leistungskultur ist heute eines der meistdiskutierten und gleichzeitig am missverstandensten Konzepte in der modernen Arbeitswelt.…
Quiet Cutting ist die neue stille Strategie vieler Unternehmen: Statt Kündigungen auszusprechen, werden Mitarbeitende leise…
Überidentifikation – ein Begriff, der zunächst positiv klingen mag, entpuppt sich bei näherer Betrachtung als…
Die großen Versprechen der modernen Arbeitswelt wirken verlockend: Selbstverwirklichung, Erfüllung und Erfolg werden uns in…
Stell dir vor, wir könnten das Konzept von Zeit völlig neu denken – nicht als…
Es ist wieder so weit! Auch 2024 stehen wieder einige New Work-Themen im Fokus, die…
Müssen wir den Generationen-Begriff erst de-konstruieren, damit unsere New Work-Strategie wirksam wird? Führt der Fokus…