In ihrem neuen Buch „EigenSinn: Frauen – Gründen – Unternehmen“ zeigt Monika Berger, wie Frauen ihre Visionen in erfolgreiche Selbstständigkeit umsetzen können. Sie teilt ihre eigenen Erfahrungen und Herausforderungen, um anderen Frauen Mut zu machen, ihre eigenen Wege zu gehen. In diesem Interview spricht sie über die Bedeutung von New Work, den Balanceakt zwischen Beruf und Privatleben sowie die entscheidenden Strategien für den unternehmerischen Erfolg. Lass dich von Monikas Einblicken und Tipps inspirieren!
Check-In:
Auf meiner Visitenkarte steht: EigenSinn. Frauen-Gründen-Unternehmen … werde eigensinnig!
In 3 Worten beschrieben bedeutet mein Job: Frauen / Selbstständigkeit / Freude
New Work definiere ich persönlich als: Seinem eigenen Sinn entsprechend Potenziale erkennen, eigensinnig verfolgen und dann einen Raum für Entfaltung dafür zu schaffen oder zu bekommen!
Die neue Arbeitswelt bedeutet für mich und meinen Job vor allem: Frauen aus alten Mindset-Hamsterrädern heraus zu begleiten hinein in ein erfolgreiches Lebensmodell mit ihrer Selbstständigkeit sowie Eigenverantwortung in allen Lebensbereichen zu übernehmen!
Liebe Monika, du beleuchtest in deinem neuesten Buch „EigenSinn: Frauen – Gründen – Unternehmen“, publiziert bei novum Verlag, wie Frauen ihre Visionen in eine erfolgreiche Selbständigkeit umsetzen können, welche Herausforderungen sie dabei überwinden müssen und wie sie ein Gleichgewicht zwischen beruflichen und persönlichen Anforderungen finden. Was hat dich dazu inspiriert „EigenSinn“ zu schreiben und welche persönlichen Erfahrungen hast du in das Buch einfließen lassen?
Kurz und bündig darf ich erzählen, dass ich mich mit 22 Jahren selbstständig gemacht habe und seit nun 24 Jahren Selbstständige im steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Kontext begleite. Vor 2 Jahren, mit 44 Jahren, hab ich beschlossen, mit der Steuerkanzlei nicht mehr zu wachsen sondern einer Beobachtung von mir Aufmerksamkeit zu schenken: Ich habe immer wieder gesehen, dass sich Frauen in ihrer selbstständigen und wirtschaftlichen Entwicklung so viel schwerer als Männer tun. Äußerliche Umstände wie Familie, Kinder, usw. sind dafür nicht der einzige Grund. Ich durfte beobachten, welche Entscheidungen und Handlungen Frauen und Männer in ihren Selbstständigkeiten trafen und zu welch unterschiedlichen Ergebnissen diese über die Jahre hinweg führten.
Fazit: die meisten Frauen blieben in der Kleinunternehmerregelung und trauten sich nicht, weiter zu wachsen. Hintergründe dafür sind nicht nur äußere Umstände, sondern auch und oft viel mehr Muster, Prägungen und gesellschaftliche Normen. Da ich selbst als 3-fach Mama den gesellschaftlichen Gegenwind zu spüren bekam, hatte ich oft das Gefühl, mit meiner durchgängigen Selbstständigkeit und 3 kleinen Kindern „nicht richtig“ zu sein. Das war schlussendlich 2022 der Grund und Startschuss für das Buch „EigenSinn“, mit dem alles begann…
In deinem Buch erwähnst du verschiedene Herausforderungen bei der Gründung eines Unternehmens. Kannst du eine besonders schwierige Herausforderung und deinen Umgang damit beschreiben?
Die Gründung selbst ist meist nicht das Herausforderndste an der Selbstständigkeit. Die Erwartungshaltung ist anfänglich sehr groß. Gehen doch die meisten Frauen für Selbstbestimmung und Freiheit los. Die Realität zeigt oft ein anderes Bild. Fehlende Selbstführung, ausbleibende Kund:innen und aufkommende Zweifel werden lauter. Und das ist gut so – dieser Prozess ist sehr wichtig und gehört zur Wachstumsentwicklung dazu.
Machen sich Frauen selbstständig, so geben sie in erster Linie sehr viel und haben aber dabei oft ein Wertethema mit Geld. In der Selbstständigkeit ist es ein MUSS wirtschaftlich zu denken, zu entscheiden und zu handeln. Und vor allem den Wert der eigenen Leistung bzw. des Kund:innen-Nutzens zu kennen und demnach auch monetär anzusetzen. Und genau das wird den meisten Frauen zum Verhängnis, weil sie diesen eigenen Wert mit dem der Leistung verwechseln und so aufgrund zu niedriger Preise in eine Negativspirale kommen.
In der EigenSinn Begleitung gehen wir gemeinsam durch diesen Prozess und unterstützen Frauen dabei, ihre eigenen Werte und ihre Zielgruppe genau zu definieren, ihren USP herauszuarbeiten und so ein Wert-Bewusstsein für sich und die eigene Leistung zu bekommen. Von Innen nach außen sozusagen. Erst dann bauen wir gemeinsam eine wirtschaftliche Produktpalette auf und bewerten diese. Nach der Kalkulation, welche Klarheit in das Businessmodell bringt, geht es erst in den Vertrieb bzw. in das eigene Vertriebssystem.
Du siehst schon – die Selbstständigkeit wird meist mit einer Expertise begonnen und endet mit zahlreichen Expertisen, welche „frau“ sich auf dem Weg aneignen darf…
Frauen wollen ihre Berufung leben! Frauen wollen Kinder haben und Zeit mit ihnen verbringen, sie wollen Beziehung gestalten! Frauen wollen wachsen!
Monika Berger, eigenSinnige Unternehmerin
Welche konkreten Schritte und Strategien empfiehlst du Frauen, um ihre Visionen in eine erfolgreiche Selbstständigkeit umzusetzen?
Als 22-jährige Neugründerin hätte ich mir so so so sehr eine Anlaufstelle für meine damaligen Fragen gewünscht… Alleine auf weiter Flur bin ich viele steinige Wege gegangen und habe Erfahrungen gesammelt. Diese und auch die Erfahrungen, welche ich mit meinen Kundinnen machen durfte, habe ich in ein Begleit- bzw. Mentoringprogramm zusammengefasst, in dem wir Frauen 5 Monate engmaschig im Auf-, Aus- oder Umbau ihrer Selbstständigkeit begleiten.
Unabhängig davon bin ich der Meinung, dass es 5 wichtige Schritte und Strategien für eine erfolgreiche Selbstständigkeit gibt:
Mindset
Wichtig ist, wie du dir Schritt für Schritt ein Unternehmerinnen-Mindset aufbaust und du als FRAU die Führung in deinem Leben übernimmst.
Positionierung
Eine klare Positionierung mit einer wirtschaftlichen und klaren Produktpalette ist ein Muss.
Vertriebssystem
Weiters ist ein dir dienliches Vertriebssystem essentiell, damit du nicht auf Empfehlungsmarketing angewiesen bist, sondern dir von Beginn an ein System aufbaust, mit dem du zu wertschätzenden Kund:innen kommst.
Timehorizon
Stell dir die Frage: Wofür oder wogegen tausche ich meine Zeit UND was muss ich jetzt/heute dafür tun, um meine langfristigen Ziele für die 3 Lebensbereiche SELBST/BEZIEHUNGEN/BUSINESS zu erreichen (es wird ganzheitlich!).
Steuern
Steuern sind steuerbar: Werde dir bewusst, was du jedes Jahr selbst dazu beitragen kannst, um effektiv Steuern zu sparen und warum deine steuerliche Vertretung deine Sparring-Partner:in sein muss!
Wie definierst du den Begriff „New Work“ in deinem Buch „EigenSinn“ und welche Bedeutung hat er speziell für weibliche Unternehmerinnen?
„New Work“ ist so so so so ein toller Ausdruck und umfasst für mich die Wörter „Selbstbestimmung“ und „Verantwortung“. Frauen können im Jahr 2024 nicht mehr in der alten Welt „funktionieren…“. In der Gesellschaft sehen wir, wozu das führt: Burn Out, Depressionen, Verlust der Lebenslust und der Kreativität,… – die Liste ist lang!
Frauen wollen ihre Berufung leben! Frauen wollen Kinder haben und Zeit mit ihnen verbringen, sie wollen Beziehung gestalten! Frauen wollen wachsen! Welche Räume würde es also brauchen, um Frauen und damit unserer Gesellschaft diese geniale Kraft möglich zu machen? FREIRÄUME! Ein mehr an MITEINANDER! Flexible Arbeitszeiten und neue Familienmodelle! Ich persönlich finde es erschreckend, wie Frauen nach der Familiengründung oft fast resigniert im Hamsterrad stecken bleiben, weil sie keine Kraft und auch keine Notwendigkeit sehen, weiter zu wachsen. Unsere Systeme sind veraltet und bremsend, vor allem für Frauen!
Für mich bleibt die Selbstständigkeit das einzige für mich Sinn machende Modell als Frau, weil ich so immer selbst über meine Räume bestimmen kann.
Auch in Unternehmen wird sich viel verändern. Wir befinden uns in einem großen Umbruch. Viele Unternehmensführungen denken bereits um und führen ressourcenschonende und verbindende Systeme ein. Somit wird und muss sich auch für Mitarbeiterinnen in Unternehmen etwas zum Positiven entwickeln. Wichtig ist, dass Frauen ihre Stimme erheben und für sich einstehen! JEDE EINZELNE!
Netzwerke und ein stärkendes Umfeld sind ein wesentlicher Teil, um erfolgreich zu sein und um sich auch mit Freude zu umgeben! Warum? Weil wir in einem Umfeld Gleichgesinnter die Möglichkeit haben, unsere Themen zu teilen und uns verstanden fühlen!
Monika Berger, eigenSinnige Unternehmerin
Dein Buch bietet Ratschläge zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wie können Frauen die Prinzipien von New Work und EigenSinn nutzen, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen?
Für mich ist Work-Life-Balance eine Illusion. Ein Lebensmodell, in dem ich Arbeit/Frau sein/Mutter sein/Partnerin sein nicht ineinander fließen lassen und darüber selbst bestimmen kann, ist für mich nicht dienlich und hilfreich.
Ich denke, dass jede Frau für sich selbst herausfinden darf, wo ihre Prioritäten liegen. Damit meine ich nicht nur im Business oder in der Arbeit, sondern auch oder vor allem für ihr SELBST und ihre BEZIEHUNGEN. Solange wir Frauen uns hier im Außen und an der Gesellschaft orientieren, ist es schwierig und auszehrend. Wenn ich jedoch eine Vision und ein großes WARUM habe, dann spüre ich in schwierigen Zeiten, dass es ein großes WARUM dahinter gibt und dass es der eigene Weg und nicht ein fremdauferlegter Weg ist, auf dem ich mich befinde. Auch, dass es auch dazugehört, schwierige Phasen zu durchgehen, um dann daraus wachsen zu können. Ein Beispiel, warum ich meine Selbstständigkeit immer weitergeführt habe, war, als wir unsere Kinder bekamen (obwohl es krass herausfordernd war, alles unter einen Hut zu bringen).
Mein WARUM dahinter war, dass ich mit meiner Selbstständigkeit familiär immer flexibel war und gemeinsam mit meinem Mann maximal für unsere Kinder da sein konnte. Die Selbstständigkeit konnte mit unseren Kindern mitwachsen und somit sehr sehr tiefe Wurzeln schlagen. Das „Durchhalten“ hatte sich gelohnt, weil ich das Ziel, den langen Zeithorizont dahinter sehen konnte: nämlich weiter mit meiner Selbstständigkeit mit Freude zu wachsen – ich liebe meine Arbeit! Mir war es wichtig, meinen Kindern ein gutes Vorbild zu sein, neue Ideen entwickeln zu können, autonom und finanziell unabhängig zu sein. All das hat für mich nichts mit „Work-Life-Balance“ zu tun, sondern mit Prioritäten und Zielen, welcher wir uns bewusst werden dürfen, sowie der Verantwortung, die wir dafür übernehmen wollen. Befriedigender und schöner könnte das Ergebnis nach nun – heute sind es 19 Jahre (unsere älteste Tochter Isabel hat am 4.7. Geburtstag) – nicht sein.
Du vergleichst die Situation von Frauen in Führungspositionen in Europa, besonders in Italien. Welche Erkenntnisse oder überraschenden Fakten hast du dabei gewonnen?
Ich habe das Gefühl, dass Italiens Frauen eine Selbstverständlichkeit an Präsenz und Willen ausstrahlen. Sie wissen, was sie wollen, sprechen es auch aus, setzen sich etwas in den Kopf und gehen dafür los. Sie hinterfragen sich selbst nicht so oft, wie wir österreichischen oder deutschen Frauen, sondern gehen selbstverständlicher in die Umsetzung. Das inspiriert mich an italienischen Frauen! Ich finde es erfrischend, wie italienische Frauen zusammenhalten, sich gegenseitig empowern und auch in beruflichen Belangen vorangehen und ihre Ziele verfolgen.
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Wie wichtig sind Netzwerke und Mentor:innen in deiner eigenSinnigen Unternehmerreise, und welche Empfehlungen gibst du dazu in deinem Buch bzw. gibt es eine Erfolgsgeschichte, die dich besonders beeindruckt hat und die du den Leser:innen näherbringen möchtest?
Meine eigene Selbstständigkeit hat erst so richtig Fahrt aufgenommen, als ich einen Mentor hatte. Netzwerke und ein stärkendes Umfeld sind ein wesentlicher Teil, um erfolgreich zu sein und um sich auch mit Freude zu umgeben! Warum? Weil wir in einem Umfeld Gleichgesinnter die Möglichkeit haben, unsere Themen zu teilen und uns verstanden fühlen!
Mich persönlich hat die Erfolgsgeschichte von Dr. Julian Hosp, meinem Mentor, enorm geprägt. Julian kommt aus Tirol und hat sich als Sohn einer mittelständischen Familie ein Imperium aufgebaut. Vor allem inspiriert mich seine Haltung zum Leben, zur Familie und zum Unternehmertum.
Welchen Lieblingstipp möchtest du noch unbedingt mit der Karrieregeflüster-Community teilen?
Sei eigensinnig, folge deiner Intuition und beginne, die Dinge in den Lebensbereichen SELBST/BEZIEHUNGEN/BUSINESS umzusetzen, die dir Freude bringen! Priorisiere die Freude im Leben!
About
Monika Berger ist eine eigensinnige Frau aus Oberösterreich, verheiratet und Mutter von 3 Teenagern. Warum eigensinnig? Der Insider kommt daher, weil sie sich mit 22 Jahren selbstständig gemacht hat und seitdem ihre Steuerkanzlei und seit 2022 ihre Unternehmensberatung EigenSinn mit Freude betreibt. Ihr Motto: „werde eigensinnig“ und zieh dein Ding durch!
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