#employerbranding

kununu: Enthüllung der Klarnamen und ihre Auswirkungen

Ein Urteil des OLG in Hamburg sieht die Offenlegung der Klarnamen von kununu-Nutzer:innen vor, sollte…

Die New Work Trends 2024

Es ist wieder so weit! Auch 2024 stehen wieder einige New Work-Themen im Fokus, die…

Inklusion und digitale Barrierefreiheit im Employer Branding

Unternehmen, die gesellschaftliche Verantwortung übernehmen möchten, sind gefordert, diese nicht nur im realen Raum, sondern…

Nachhaltige Talentakquise: Die Kraft des Green Recruiting

In der sich schnell entwickelnden Welt von heute, in der Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein immer wichtiger…

4-Tage-Woche_Martin-Gaedt

Die 4-Tage-Woche: Diese Unternehmen zeigen wie’s geht

Bereits 2022 haben hunderte Handwerks- und Produktionsbetriebe auf Instagram mit dem Hashtag #4tagewoche für die…

Mitarbeitendenbefragungen sind tot – oder doch nicht?

Seit wohl 40 Jahren haben Mitarbeitendenbefragungen einen fixen Platz im Methodenkoffer von Personalabteilungen. Laut Branchenstudien…

New Work Trends 2023

Die New Work Trends 2023

Die Arbeitswelt ist in stetiger Veränderung, nicht zuletzt aufgrund der großen Krisen und Herausforderungen unserer…

Employer Branding Fakten Wissen

Employer Branding: Alles, was du wissen musst

Employer Branding ist kein neuer New Work-Trend, im Gegenteil: Employer Branding ist gekommen um zu…

Influencer Marketing als innovatives Tool im Employer Branding

Influencer Marketing ist nichts Neues. Allerdings nutzen es noch wenige Unternehmen für ihre Employer Branding…

Fake News_LinkedIn_Titelbild

Was tun, wenn Jobbotschafter:innen andere Werte kommunizieren?

Hallo, mein Name ist Robert H. und ich verbreite Fake News zur Pandemie auf LinkedIn.…