#employerbranding

Delete-Strategie: Wie gesunde Arbeit durch weniger Stress möglich wird

Immer mehr Menschen klagen über Überlastung im Job – und das hat Folgen: steigende Krankenstände…

Die Neuverteilung von Zeit

Stell dir vor, wir könnten das Konzept von Zeit völlig neu denken – nicht als…

Pflegende Angehörige: Eine übersehene Zielgruppe im Employer Branding

Willkommen in der Welt der unsichtbaren Held:innen: der pflegenden Angehörigen. Wenn wir über Care Arbeit…

kununu: Enthüllung der Klarnamen und ihre Auswirkungen

Ein Urteil des OLG in Hamburg sieht die Offenlegung der Klarnamen von kununu-Nutzer:innen vor, sollte…

Die New Work Trends 2024

Es ist wieder so weit! Auch 2024 stehen wieder einige New Work-Themen im Fokus, die…

Inklusion und digitale Barrierefreiheit im Employer Branding

Unternehmen, die gesellschaftliche Verantwortung übernehmen möchten, sind gefordert, diese nicht nur im realen Raum, sondern…

Nachhaltige Talentakquise: Die Kraft des Green Recruiting

In der sich schnell entwickelnden Welt von heute, in der Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein immer wichtiger…

4-Tage-Woche_Martin-Gaedt

Die 4-Tage-Woche: Diese Unternehmen zeigen wie’s geht

Bereits 2022 haben hunderte Handwerks- und Produktionsbetriebe auf Instagram mit dem Hashtag #4tagewoche für die…

Mitarbeitendenbefragungen sind tot – oder doch nicht?

Seit wohl 40 Jahren haben Mitarbeitendenbefragungen einen fixen Platz im Methodenkoffer von Personalabteilungen. Laut Branchenstudien…

New Work Trends 2023

Die New Work Trends 2023

Die Arbeitswelt ist in stetiger Veränderung, nicht zuletzt aufgrund der großen Krisen und Herausforderungen unserer…