#Organisationsentwicklung

Rolle von HR

Liebe HR-KollegInnen … wir müssen reden!

Jede/r von uns hat eine andere Meinung, wenn es um Personalabteilungen bzw. die Menschen, die…

Wertschätzung_Dankbarkeit

Die unterschätzte Kraft der Wertschätzung

Überall wird verlangt, dass man seine Arbeit top motiviert erledigt, dass Überstunden kein Problem sind…

Fehlerkultur_Fuck Up

Lass uns endlich über Fuck-Ups reden!

In unserer immer agilen und flexibler werdenden Arbeitswelt gibt es einen Umstand, der auch künftig immer häufiger auftreten wird: Fehler! Deshalb wird es an der Zeit, eine neue Fehlerkultur in Unternehmen zu etablieren, um das Scheitern endlich zu enttabuisieren. Wie dieser Kulturwandel gelingen und mit welchen kleinen Maßnahmen jede/r von uns einen Beitrag leisten kann, lest ihr hier …

Rituale im Arbeitsumfeld

Rituale im Arbeitsumfeld = der Anker im Change-Prozess

Mehr Agilität, mehr Flexibilität und natürlich auch eine digitale Transformation wird gebraucht. Wir sind schon…

New Work erfordert ein New Mindset

New Work erfordert auch ein „New Mindset“

In letzter Zeit habe ich wiederum sehr viel über unsere neuen Arbeitswelten gelesen. Was mir…

Was belastet Führungskräfte

Was belastet Führungskräfte?

Status, Geld, Verantwortung, Macht – diese Dinge verbindet man ja sehr gerne mit dem Job…