#Organisationsentwicklung
Jede/r von uns hat eine andere Meinung, wenn es um Personalabteilungen bzw. die Menschen, die…
Überall wird verlangt, dass man seine Arbeit top motiviert erledigt, dass Überstunden kein Problem sind…
In unserer immer agilen und flexibler werdenden Arbeitswelt gibt es einen Umstand, der auch künftig immer häufiger auftreten wird: Fehler! Deshalb wird es an der Zeit, eine neue Fehlerkultur in Unternehmen zu etablieren, um das Scheitern endlich zu enttabuisieren. Wie dieser Kulturwandel gelingen und mit welchen kleinen Maßnahmen jede/r von uns einen Beitrag leisten kann, lest ihr hier …
Mehr Agilität, mehr Flexibilität und natürlich auch eine digitale Transformation wird gebraucht. Wir sind schon…
In letzter Zeit habe ich wiederum sehr viel über unsere neuen Arbeitswelten gelesen. Was mir…
Status, Geld, Verantwortung, Macht – diese Dinge verbindet man ja sehr gerne mit dem Job…