Diversity Breakfast: Umgang mit Fällen von Diskriminierung, sexueller Belästigung und Mobbing

Unternehmen trifft bei bekannt gewordenen Fällen von Diskriminierung, sexueller Belästigung und Mobbing eine Abhilfeverpflichtung. Dennoch verlaufen gemeldete Fälle viel zu oft im Sand – mit entsprechenden Folgen für Betroffene, Kultur und Unternehmen.