Work Smart Circle: Wissen teilen

Wissen teilen in Zeiten hoher Fluktuation, Pensionierungswelle und steigendem Innovationsdruck

Ganz besonders relevant wird „Wissen teilen“ in Zeiten von Pensionierungswellen und hoher Fluktuation. Hier geht aktuell in den Unternehmen mit dem Austritt der KollegInnen viel Wissen verloren. Wir lernen in diesem Workshop wie der Wissenstransfer insgesamt, aber vor allem im Fall eines Mitarbeiteraustritts, gut gelingen kann.

Unsere Workshop-Ziele:

• Wir verschaffen uns einen Überblick dazu, wie bei einem Mitarbeiteraustritt Wissen identifiziert, organisiert, transferiert und in Anwendung gebracht werden kann.
• Wir erfahren, wie wir Prozesse dazu aufsetzen können, um das Thema systematisch und strukturiert anzugehen.
• Wir lernen, wie wir eigenständig in unseren Unternehmen losstarten können, Wissenstransfer zu unterstützen.

Unsere Co-Moderatorin Kristin Block wird uns durch den Workshop führen. Sie teilt ihre Wissenstransferampel und ihre Perspektive zur „Frage nach dem richtigen Tool“ mit uns und zeigt uns den Mehrwert von Wissenslandkarten auf.

Im Peer-Learning werden wir gemeinsam erarbeiten, welche Rollen es braucht, damit Wissenstransferprozesse in der Organisation funktionieren können und welchen Rahmen wir als GestalterInnen und Multiplikatoren benötigen, damit wir hier wirksam werden können.

Durch fachlichen Input, Praxisbeispiele, Checklisten, Kleingruppenarbeit und praktische Übungen werden wir befähigt, selbst loslegen zu können.