Diversity Think Tank: Messbarkeit von Diversität & Inklusion

Messbarkeit von Diversität & Inklusion

In vielen Unternehmen und vor allem bei Führungskräften herrscht der Glaube vor, dass Diversität und Inklusion nicht messbar sind. In diesem Lunchbreak möchten wir Sie vom Gegenteil überzeugen. Wir nehmen Sie mit auf eine Reise durch das daten- bzw. evidenzbasiere D&I Management und zeigen anhand fachlicher Inputs und Best Practice-Beispielen, welchen Mehrwert die Messbarkeit von Diversität und Inklusion für Unternehmen und Organisationen jeder Größe hervorbringt.