Andrea

Andrea König ist Soziologin, Business Mental Coach, New Workfluencer und Gründerin des Blogs „Karrieregeflüster“. New Work sieht sie als Chance, die beste Version von uns selbst zu sein und somit nachhaltig die Arbeitswelt zu verändern.

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Das Peter Prinzip_Überforderung_Inkompetenz

Das Peter-Prinzip: Von der Beförderung zur Überforderung

Dies geht raus an alle Peter! Nein, nicht ganz… Doch es gibt im Berufsleben ein…

New Work erfordert ein New Mindset

In 4 Schritten zum New Mindset

In letzter Zeit habe ich wiederum sehr viel über New Work gelesen. Was mir dabei…

Planlos_Kalender_March

Planlosigkeit: Ein Plädoyer

Es gibt ja bekanntlich 2 Arten von Menschen. Jene, die alles in ihrem Leben planen…

Home Office Resümee Pandemie Corona Lockdown_Titelbild

1 Jahr „Corona Home Office“: Mein Resümee

Nach einem Jahr im (fast durchgängigen) Home Office, wird es Zeit ein Resümee zu ziehen.…

Warum vergeht die Zeit so schnell

Warum vergeht die Zeit so schnell?

Dies ist eine Frage, die nicht nur ich mir fast regelmäßig stelle, sondern auch mein…

Bossing Wenn die Führungskraft mobbt

Bossing: Wenn mich meine Führungskraft mobbt

Das Thema “Mobbing” wird oft mit jenen unter Kolleg:innen gleichgesetzt. Menschen auf derselben Hierarchiestufe versuchen…

Arbeit nervt_kritische Songs zum Thema Arbeit

„Arbeit nervt!“ Die kritischsten Songs zum Thema Arbeit

Auch in der Musikwelt wird die Arbeitswelt in vielen Songs immer öfter zum Thema. „Arbeit…

Top Arbeitgeber das miese Geschäft mit Unternehmensauszeichnungen

Arbeitgebersiegel im Employer Branding: ein unfaires Geschäft

Wer möchte denn nicht bei einem “Top Arbeitgeber” oder “Great Place to Work” arbeiten? Jedes…

Stressresilienz in der Krise: Schau auf deinen Akku!

Lockdown, Kurzarbeit und Home-Schooling sind nur einige Begriffe, die uns die letzten Monate verstärkt begleitet…

diskriminierungsfreies Recruiting_unconscious bias_diversity_vielfalt

Diskriminierungsfreies Recruiting: So geht’s!

Nachdem die Themen „Diskriminierung“, „Rassismus“, „Ausgrenzung“ etc. wiederum im gesellschaftlichen Diskurs angekommen sind (gut so!),…